時代の変化に合わせた福利厚生!
■目標達成手当!
毎年、全社で設定した売上の目標を達成すると、年2回の賞与とは別に目標達成手当が支給されます。
また、それとは別に社員旅行へご招待。国内外さまざまなコースから、
希望の1コースを選択。家族も一緒に行くことができます。
■社員提案制度あり!
年齢・社歴・役職に関係なく、業務や職場環境の改善を提案できます。提案1回につき、500円を支給。
みなさんも入社したらどんどん提案してください。
■昼食補助あり!
会社で注文するお弁当には補助が出るので、実質200円程度でお昼ご飯が食べられます。
上記のほか、誕生日休暇をつくったり、有給休暇を半日単位で取得できるようにしたりしてきました。
残業の削減にも取り組んでいます。会社の歴史は70年を超えたため、
一見成熟したようにみえますが、まだまだ変化とチャレンジは止まりません。